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第六屆運城市縣級口腔醫(yī)院院長論壇在臨猗縣成功舉辦
點擊率:63 添加日期:2025-06-29


院長論壇會現(xiàn)場


627日,第六屆運城市縣級口腔醫(yī)院院長論壇在臨猗縣舉行。全市13個縣市的口腔醫(yī)院院長匯集一堂,共同商議口腔醫(yī)療事業(yè)的前景規(guī)劃。  


本次論壇由運城市口腔醫(yī)院主辦,臨猗縣國強口腔專科醫(yī)院承辦。運城市口腔醫(yī)院副院長淮曉燕蒞臨現(xiàn)場并講話,運城市口腔醫(yī)院陳康照主持會議。

 

院長論壇依次在絳縣、聞喜、永濟、平陸、稷山成功舉辦了五屆。本屆論壇移師臨猗,有力推動了全市口腔醫(yī)療行業(yè)的深度合作與發(fā)展。

 

臨猗國強口腔專科醫(yī)院院長令狐大科

分享醫(yī)院發(fā)展歷程


論壇期間,與會院長們參觀了臨猗縣國強口腔專科醫(yī)院,聆聽了該院院長令狐大科講述醫(yī)院發(fā)展的波折歷程。

 

令狐大科是運城市縣級口腔醫(yī)院院長中最年輕的一位。85后的他,畢業(yè)于第四軍醫(yī)大學研究生院。其父親令狐國強曾是臨猗口腔領域的領軍人物,從一家夫妻門診起步,逐步發(fā)展壯大,成為當?shù)仡H具影響力的口腔醫(yī)院。


臨猗國強口腔專科醫(yī)院發(fā)展輝煌期

 

2006年,正當醫(yī)院發(fā)展鼎盛時期,家庭突遭變故,父母意外離世。令狐大科尚在異地求學,醫(yī)院發(fā)展群龍無首,一度陷入停滯。


面對突如其來的沉重打擊,親人曾考慮出售醫(yī)院,但終不忍割舍其父母的心血,選擇咬牙堅持,竭力維持醫(yī)院運轉。這個原本處在縣級口腔醫(yī)療行業(yè)領先地位的醫(yī)院,一度舉步維艱,甚至在生存線上掙扎求存。


令狐大科研究生畢業(yè)后,先后在北京解放軍301醫(yī)院、解放軍307醫(yī)院、第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)院歷練深造,積淀了精湛的醫(yī)術、宏闊的格局和堅韌不拔的品格。

 

2020年,他放棄大城市優(yōu)厚的薪資待遇,毅然回到家鄉(xiāng),接手醫(yī)院管理工作。面對發(fā)展滯后、裝修陳舊、人員流失的局面,對比往昔輝煌,令狐大科暗下決心,一定要讓醫(yī)院重現(xiàn)生機。


時值疫情,醫(yī)院內(nèi)外交困,在眾人質疑的目光中,他迎難而上,以驚人的毅力開啟了改革之路:白天堅持坐診、手術,用精湛醫(yī)術穩(wěn)住核心業(yè)務;深夜伏案規(guī)劃,親自監(jiān)督醫(yī)院裝修的細節(jié);周末奔波各地授課培訓,既為創(chuàng)收更為取經(jīng)。

 

在資金最緊張時,他堅持撥出專項經(jīng)費用于醫(yī)護培訓;在質疑聲最盛時,他逐一與骨干談心,開展團隊活動,重塑醫(yī)院文化。最可貴的是,即使在最艱難的時刻,他始終恪守醫(yī)德底線,堅持規(guī)范行醫(yī),絕不因短期利益而損害患者權益。正是這份百折不撓的堅持,讓醫(yī)院贏得了患者的信任和行業(yè)的尊重,逐漸走出低谷,邁上了良性發(fā)展的軌道。


令狐大科的故事深深打動了在場的院長們。他們中有的人曾與他的父親共事,有的還在國強醫(yī)院工作過。看到年輕一代接過接力棒,克服重重困難,讓醫(yī)院煥發(fā)活力,大家既感慨又欣慰。

 

令狐大科帶領院長們參觀醫(yī)院

 

目睹醫(yī)院現(xiàn)代化的設計風格、引進的先進設備和持續(xù)精進的技術,在座院長們由衷稱贊。他們深知,這個結果來之不易。,在挺過風雨、熬過寒冬后,醫(yī)院今后的發(fā)展道路必將越走越穩(wěn)、越走越好。

 

運城市口腔醫(yī)院副院長淮曉燕


本屆論壇以“醫(yī)院文化建設”為核心議題展開深入探討。運城市口腔醫(yī)院副院長淮曉燕在講話中指出,先進的醫(yī)院文化能充分激發(fā)全體職工的能動性、積極性和創(chuàng)造性,是凝聚團隊力量、塑造品牌形象的核心引擎,更是醫(yī)院高質量、可持續(xù)健康發(fā)展的精神支柱。她強調,在醫(yī)療技術快速發(fā)展的今天,醫(yī)院競爭的根本是文化競爭,唯有堅守文化傳承與創(chuàng)新、持續(xù)強化人文關懷,才能為醫(yī)院贏得長遠發(fā)展。

 

 

與會院長發(fā)言


隨后,各院院長結合自身經(jīng)驗,就醫(yī)院文化建設、團隊凝聚、服務品質以及公益活動等話題,展開了熱烈而深入的交流。大家踴躍發(fā)言,分享實踐經(jīng)驗與獨到見解,碰撞思想火花,激蕩新思維。

 

運城市口腔醫(yī)院陳康照


陳康照系統(tǒng)總結了運城市口腔醫(yī)院的文化建設成果。他圍繞如何深刻理解醫(yī)院文化、院長在文化建設中的核心作用以及醫(yī)院價值觀、制度建設、品牌形象、精神財富等多個維度,分享了切實可行的建設路徑。他強調,文化建設非一朝一夕之功,需日積月累、持之以恒,通過著力營造“向上向善”的文化氛圍,讓每位員工都能看到希望、獲得成長。


院長論壇不僅為各縣市口腔醫(yī)院提供了經(jīng)驗分享、思想碰撞的機會,更促進了行業(yè)內(nèi)的深度合作。通過實地觀摩、經(jīng)驗分享和專題研討,與會者既學習了先進管理經(jīng)驗,也拓寬了發(fā)展思路,為提升運城市口腔醫(yī)療服務水平注入了新的生命力。


 

與會人員合影留念

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肖希娟

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東院:運城市鹽湖區(qū)禹西路(新中心醫(yī)院西門對面)

西院:運城市紅旗西街297號(西花園對面)




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